Corporate Recruiter

    • Plaatsingsdatum 23-11-2021
    • Locatie Beuningen
    • Categorie Corporate Recruiter
    • Opleidingsniveau HBO
    • Contract Vast
    • Salaris Markt conform

Solliciteer direct!

FlexToday is een sterk groeiend, succesvol en ambitieus detacheringsbureau met passie voor personeel. Bij FlexToday werkt een enthousiast team van ervaren professionals waarvoor maar één ding telt: tevreden klanten en medewerkers. Bij onze dienstverlening staan daarom drie kernwaarden centraal: betrouwbaar, professioneel en enthousiast. Dit zie je terug in onze Google reviews: https://g.page/flextoday?share

Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een:

Corporate Recruiter (M/V)

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Als Corporate Recruiter bij FlexToday ben je verantwoordelijk voor alle interne vacatures en de externe vacatures bij onze (grote) corporate klanten! Binnen FlexToday ben je in jouw rol een recruiter, marketeer en projectleider in één. Je weet als geen ander hoe je het recruitmentproces aan moet pakken. Je zorgt ervoor dat er tijdig in de juiste kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoefte wordt voorzien.

Het dynamische aan deze rol is dat je naast het invullen van vacatures jezelf kan onderscheiden door op verschillende gebieden verbeteringen door te voeren of projecten vanaf de grond af aan op te bouwen. Denk hierbij aan Employer Branding, Job Marketing en Campus Recruitment. Indien jij de ambitie hebt en je bovenstaande werkzaamheden goed weet uit te voeren, dan is er de mogelijkheid om door te groeien naar een sturende rol binnen FlexToday.

Andere taken en verantwoordelijkheden die je als Corporate Recruiter hebt:

  • Onderhouden, uitbouwen en aansturen van diverse externe contacten zoals opleidingsinstituten, outplacementbureaus, re-integratiebureaus, UWV’s, vacaturebanken, werving en selectiebureaus, uitzendbureaus en netwerkgroepen;
  • Het maken van de recruitmentjaarplanning met daarin alle activiteiten die tot het aantrekken van het juiste personeel zouden moeten leiden en bijdragen aan employer branding;
  • Het verbeteren van het huidige recruitmentproces door de huidige processen te analyseren en advies uit te brengen aan het management;
  • Verzorgen van diverse periodieke rapportages.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een HBO diploma in de richting van Personeel en Arbeid of een soortgelijke opleiding;
  • Circa 2 jaar tot 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Affiniteit met de industriële en/of logistieke branche;
  • Je bent een op succesvolle samenwerking gerichte collega en sparringpartner;
  • Je luistert goed, analyseert scherp, presenteert overtuigend en communiceert helder en concreet, werkt zelfstandig, draagt graag verantwoordelijkheid, maar neemt tevens initiatief.

Wat wij bieden:

  • Passende salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Doorgroeimogelijkheden naar een sturende rol;
  • Een uitdagende, afwisselende, zelfstandige en drukke fulltime baan;
  • Een team van enthousiaste en jonge collega’s;
  • Een work hard, play hard atmosfeer.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Solliciteer dan snel via onze website: (link naar vacature)

Mocht je vragen hebben bel dan met Tom Diebels via 0628 – 799 906 of stuur een e-mail naar tomdiebels@recruitom.nl

Blijf op de hoogte door ons te volgen op: www.linkedin.com/company/flextoday

 Trefwoorden

Voor meer technische vacatures, HBO vacatures, MBO vacatures, recruitment vacatures, commerciële vacatures, corporate recruiter vacatures, kijk op onze website!

Solliciteer direct!

Contactpersoon

Tom Diebels