Wet en regelgeving: het minimumuurloon in 2024
Vanaf 1 januari 2024 is er een wettelijk minimumuurloon van kracht. Dit betekent dat er niet langer sprake is van een minimum dag-, week- of maandloon. Ben jij benieuwd welke veranderingen dit met zich meebrengt? Wij vertellen je graag alles over het nieuwe minimumloon!